• Repositorio único
de novedades.
• Sistema
automático de envío, aviso de recepción y aceptación.
• Validación
automática del cumplimiento de plazos y reglas.
• Workflows de
revisión y aprobación.
• Resúmenes por
persona, equipos de trabajo y/o cliente.
• Estadísticas de
horas trabajadas y de adicionales.
• Reportes a
Recursos Humanos para liquidación de haberes.